Das private Unternehmen Manhal Al-Ma'rifa hat in der Industriestadt Yanbu Stellenangebote ausschließlich für Frauen ausgeschrieben. Die Stelle ist als Verwaltungsassistentin zu besetzen. Das Unternehmen richtet sich an Frauen mit Bachelor-Abschlüssen in verschiedenen Fachrichtungen. Hier finden Sie alle Details zu den Stellen.
وظائف شاغرة
Verwaltungsassistent
Erforderliche Aufgaben:
Umsetzung von Verwaltungsanweisungen des direkten Vorgesetzten.
Verfolgen Sie die Umsetzung von Verwaltungsentscheidungen.
Öffnen, sortieren und verteilen Sie Papierpost an die entsprechenden Parteien sowie verwalten und beantworten Sie E-Mails gemäß den Anweisungen des direkten Vorgesetzten.
Erledigen Sie Druckarbeiten und beantworten Sie Anfragen und Telefonanrufe.
Organisieren und speichern Sie Ihre Dateien auf einfache und übersichtliche Weise.
Koordinieren und organisieren Sie Besprechungen mit direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern von Organisationseinheiten.
Aufzeichnen und Dokumentieren von Sitzungsprotokollen, Drucken und Verteilen der Sitzungsprotokolle an relevante Parteien.
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Bachelor of Business Administration.
Bachelor in Managementinformationssystemen.
Bachelor of Executive Sekretariatsstudien.
Arbeitsort:
Industriestadt Yanbu, Medina.
Gehalt:
Ab 4,000 SAR und mehr.
طريقة التقديم:
Um sich für die Stelle zu bewerben, können Sie den Bewerbungslink von besuchen hier
Saudische Bemühungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen
Die saudische Regierung bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor durch Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst über das Jadara-Portal. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Initiativen zur Beschäftigung junger Menschen im privaten Sektor, wie etwa die Initiative „Saudi Empty Person“, die darauf abzielt, die nationale Beschäftigungsquote zu erhöhen.
Aus- und Weiterbildung
Das Königreich arbeitet daran, Personalkader durch Berufsbildungsprogramme vorzubereiten und auszubilden, darunter auch Ausbildungsprogramme, die vom Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung unterstützt werden.
Eines der bekanntesten Programme ist die Förderung der Berufsausbildung in Sektoren, in denen es an einheimischen Arbeitskräften mangelt.
Digitale Transformation und technische Berufe
Mit der fortschreitenden digitalen Transformation bietet Saudi-Arabien neue Beschäftigungsmöglichkeiten im technischen und Programmierbereich. Regierungsbehörden und private Unternehmen bieten Schulungsprogramme in Bereichen wie künstlicher Intelligenz, Programmierung und Informationstechnologie an und verbessern so die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Sektor.
Rekrutierung in Großprojekten
Mit der Einführung von Megaprojekten im gesamten Königreich, wie etwa NEOM, dem Red Sea Project und Energieprojekten, trägt die lokale Beschäftigung erheblich dazu bei, vielen Bürgern in den Bereichen Bau, Logistik und Energie Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Anreize für Unternehmen, Saudis einzustellen
Im Rahmen des Beschäftigungsförderungsprogramms bietet die saudische Regierung Unternehmen, die Saudis beschäftigen, finanzielle Anreize. Zu diesen Anreizen gehört auch eine Gehaltserhöhung für im privaten Sektor beschäftigte Bürger.
Beschäftigung in neuen Bereichen
Das Königreich konzentriert sich auf aufstrebende Sektoren wie Tourismus, Gesundheitswesen, Bildung und erneuerbare Energien und schafft in diesen Bereichen zusätzliche Arbeitsplätze. Auch die Digital- und Technologiebranche wächst weiter, und es besteht eine hohe Nachfrage nach Entwicklern, Analysten und Spezialisten in diesen Bereichen.
Programme zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen
Programm für Fernarbeit: Hilft, Bürgern und Einwohnern Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Positionen zu bieten, ohne dass sie zum Arbeitsort reisen müssen.
Nitaqat-Programm: Dies ist eines der Programme des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Entwicklung, das darauf abzielt, die Beschäftigungsquote in Saudi-Arabien im privaten Sektor zu erhöhen.
Besondere Initiativen zur Frauenbeschäftigung
Das Königreich ist insbesondere bestrebt, die Beschäftigung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. Es wurden zahlreiche Initiativen und Programme ins Leben gerufen, um Frauen zu ermutigen, sich in allen Bereichen zu integrieren, einschließlich des privaten und staatlichen Sektors.
